На предприятиях ООО «Хлебозавод» и ООО «Оренбургский пропант» внедряют систему бережливого производства
Прошедшая неделя для Регионального центра компетенций была очень продуктивна. Так на востоке нашей области прошло сразу два стартовых совещания в рамках реализации национального проекта «Производительность труда» на предприятиях ООО «Хлебозавод» и ООО «Оренбургский пропант». Внедрять бережливые технологии в этих компаниях будут помогать специалисты Регионального центра компетенций (РЦК).
ООО «Хлебозавод» – одно из крупнейших предприятий пищевой промышленности в восточной части региона. Завод выпускает 80 видов хлебобулочных и более 200 наименований кондитерских изделий.
На стартовом совещании эксперты РЦК презентовали рабочей группе нацпроект «Производительность труда», а также рассказали о сроках и этапах его реализации. Также обсудили с членами рабочей группы план дальнейшего взаимодействия. Реализация мероприятий начинается с этапа диагностики. В ходе него на базе пилотного участка «производство и отгрузка хлеба» выявят проблемы и потери, влияющие на производство.
Сейчас рабочая группа уже прошла первый модуль обучения. Эти знания в ближайшее время команда предприятия применит для анализа производства, выявления проблем, влияющих на основные показатели эффективности, таких как время изготовления продукции, незавершенное производство и выработка.
Второе стартовое совещание прошло на ООО «Оренбургский пропант». Соглашение с данной компанией было подписано еще в марте этого года. Это первый резидент ТОСЭР «Новотроицк», который вступил в нацпроект. С 2017 года на предприятии производят продукцию для интенсификации нефтеотдачи и строительства нефтяных и газовых скважин. За эти годы создано 1400 новых рабочих мест, вложено более 2,5 млрд рублей инвестиций.
За полгода сотрудники предприятия на выбранном пилотном потоке пройдут обучение инструментам бережливого производства, научатся выявлять потери и проблемы в производстве и устранять их. Кроме того, в компании пройдут сертификацию два внутренних тренера, которые в последующем будут тиражировать полученные знания остальным сотрудникам предприятия.
-Мы помогаем предприятиям увидеть потери и показываем, как можно воспользоваться внутренними резервами для более эффективной работы без финансовых затрат, — пояснили эксперты РЦК.
12+
