Оренбургнефть — лучшая организация по работе с молодыми кадрами
Компания Оренбургнефть одержала победу в XI Областном смотре-конкурсе «Лучшая организация по работе с молодыми кадрами», а также стала лучшей сразу в двух номинациях конкурса — «Лучшая практика наставничества на предприятии», «Лидер работающей молодежи Оренбургской области».
Конкурс проходил в рамках XI Областного Слета работающей молодежи «Время новых возможностей» в Медногорске.
В масштабном мероприятии, организованном правительством Оренбургской области, Оренбургским областным союзом промышленников и предпринимателей (работодателей) совместно с Федерацией профсоюзов региона приняли участие более 60 представителей от 22 предприятий и организаций Оренбуржья и Казахстана.
Два летних дня были насыщены деловой и культурной программой. Участники Слета посетили два производственных предприятия области, презентовали инновационные инженерные и управленческие проекты, а также обменялись межотраслевым опытом по направлениям кадровой работы.
Сегодня в Оренбургнефти организован непрерывный процесс развития профессиональных, управленческих, корпоративных компетенций персонала, включая и молодые кадры. Для обучения привлекаются преподаватели вузов, образовательные и консалтинговые компании. Также действует система внутреннего обучения.
С 2014 года в Оренбургнефти успешно реализуется программа наставничества, в рамках которой за каждым вновь прибывшим молодым специалистом и молодым рабочим закрепляется опытный коллега. Наставники ежегодно проходят обучение и участвуют в различных конкурсах, а также помогают молодым нефтяникам в подготовке их научных работ.
— Наша победа — результат системной работы большой команды специалистов предприятия, возглавляемой генеральным директором. В основе ее — институт наставничества, в который вовлечены не только опытные сотрудники и молодые специалисты, но и учащиеся базовых ВУЗов и школ предприятия. Мы рады, что наш опыт работы с молодыми кадрами вновь высоко оценен членами жюри конкурса, — сказал заместитель генерального директора по персоналу и социальным программам АО «Оренбургнефть» Иван Иванов.
12+
