Паслер: В последние годы перезапустили несколько десятков предприятий. Кадры региону нужны
В моей юности выбор будущей профессии давался нелегко. Я был «технарем», и родители легко определили мое направление. Об этом в своем тг-канале рассказал губернатор Оренбургской области Денис Паслер.
— У современной молодежи есть много возможностей определиться. Профориентационная работа в стране и нашем регионе выстроена на отлично. Среднему профессиональному образованию — нашим колледжам и техникумам — есть что предложить ребятам. В региональных учреждениях СПО мы открыли уже 69 мастерских, оснащенных самым современным оборудованием. Скажу больше, подобного уровня оборудование есть не на всех региональных предприятиях.
В Оренбуржье мы активно реализуем федеральный проект «Профессионалитет», который привлекает все больше абитуриентов. Он позволяет ребятам в короткие сроки осваивать профессию и получать гарантированное рабочее место на предприятиях-участниках проекта. Это важное направление, потому что в последние годы мы перезапустили несколько десятков предприятий. Кадры региону очень нужны, — отметил глава региона.
Сегодня было подписано очередное соглашение о партнерстве для создания еще двух кластеров «Профессионалитета» в регионе на базе «Орского нефтяного техникума имени Героя Советского Союза В.А. Сорокина» и «Новотроицкого строительного техникума». Партнерами выступили ПАО «Орскнефтеоргсинтез» и АО «Уральская сталь», где ребята смогут работать после выпуска.
— Для образовательных учреждений участие в проекте — возможность модернизировать материально-техническую базу, актуализировать ее под запросы времени, молодежи и потребности реального сектора экономики.
По итогам последнего конкурсного отбора в «Профессионалитет» Оренбуржье в тройке лидеров: у нас 16 площадок, впереди Башкортостан (18 кластеров) и Московская область (17 кластеров).
В новом учебном году почти 6 тысяч студентов будут обучаться по 53 профессиям и специальностям проекта в востребованных отраслях экономики, — сообщил губернатор.
Приемная кампания показывает высокий интерес школьников к этому проекту, конкуренция среди абитуриентов растет.
— И это здорово. Ребята ставят себе конкретную цель, понимают, что после выпуска у них будет рабочее место на одном из региональных предприятий. Все годы обучения они практикуются на оборудованных площадках в образовательных учреждениях и на предприятиях, четко понимают производственные задачи. Это уверенность в будущем для молодого поколения очень важна и для нас тоже, потому что молодые люди останутся жить и работать в родном регионе, — добавил Денис Паслер.
Видео: тгк — https://t.me/DVPasler
12+
