Собеседования службы занятости помогли работодателям Оренбуржья закрыть 2 тысячи вакансий

С начала года услугами «Организация собеседований» и «Предварительное собеседование» кадровых центров воспользовались 1,5 тыс. предприятий и организаций региона. Кадровые консультанты службы занятости подобрали для них порядка 5,7 тыс. потенциальных кандидатов.

В рамках сервиса «Предварительное собеседование» сотрудники службы занятости Оренбуржья в онлайн-режиме отбирают резюме для работодателя. Сервис «Организация собеседования» подобрав кандидатов для собеседования, предоставляет возможность провести интервью с ними на территории кадрового центра.

Директор регионального Кадрового центра Сергей Латышев подчеркнул, что помощь в закрытии кадровой потребности – одно из приоритетных направлений деятельности.

— Чтобы обеспечить оренбуржцев работой, а работодателей нужными специалистами, мы оказываем целый комплекс услуг. Помимо подбора персонала, это индивидуальные консультации, бесплатное переобучение соискателей под потребности компаний в рамках нацпроекта «Кадры», помощь в выполнении квот и оборудовании рабочих мест для инвалидов и ветеранов боевых действий, – рассказал руководитель ведомства.

Чтобы воспользоваться поддержкой, работодателям следует заполнить и отправить заявление на портале «Работа России» (trudvsem.ru). Все услуги предоставляются бесплатно.

Фото: Пул №56

16+