В ООО «Газпром добыча Оренбург» подвели итоги работы по производственной безопасности и охране окружающей среды за 2025 год
В совещании во Дворце «Газовик» приняли участие руководители и специалисты предприятия, ОППО «Газпром добыча Оренбург профсоюз», представители министерства труда и занятости населения Оренбургской области, представители органов контроля и надзора.
В фойе Дворца работала выставка средств индивидуальной защиты отечественных производителей.
Молодые газодобытчики стали участниками «Молодежного часа», который включал в себя тренинги, интеллектуальную и деловую игры. Приветствуя участников этого блока, главный инженер – первый заместитель генерального директора ООО «Газпром добыча Оренбург» Павел Ларёв подчеркнул, что многим сегодняшним молодым специалистам предстоит стать руководителями: «От ваших знаний, от вашего понимания ситуации, будет зависеть развитие нашего предприятия, решение вопросов производственной безопасности, сохранения здоровья и жизни персонала».
Итоги работы в области производственной безопасности и экологии подвели на расширенном совещании. Сегодня в составе Общества 81 опасный производственный объект. За прошлый год ни на одном из них не допущено аварий и пожаров, нарушений экологической обстановки. Во многом благодаря постоянной профилактической работе и регулярным учениям.
Отношение газодобытчиков к вопросам безопасности остается примером для других предприятий региона, отметила министр труда и занятости населения Оренбургской области Наиля Исхакова: «Газодобытчики всегда поддерживают ключевые инициативы в сфере охраны труда и развития кадрового потенциала, над которыми работает Правительство Оренбургской области. Олег Александрович Николаев всегда лично включается в эту работу. Наша межведомственная комиссия по охране труда часто опирается на опыт газодобытчиков. Это передовое предприятие в регионе по медицинскому обеспечению работников. Хотелось бы, чтобы такой подход стал стандартом для производственного сектора Оренбуржья. Наше министерство реализует региональный проект «Лидер ПРО», цель которого снизить количество травмированных на производстве, создав профессиональное сообщество специалистов по охране труда. Из двенадцати лидеров-наставников сегодня три – работники «Газпром добыча Оренбург». Еще одно важное направление – работа с молодежью и студентами. На предприятии серьезно относятся к кадровым вопросам, проводится много мероприятий, ориентированных на молодежь, яркий, но далеко не единственный пример – площадка «Живи и работай в Оренбуржье». Этот комплекс мероприятий поддерживает желание ребят пойти работать в производственную сферу».
Она также отметила работу специалистов предприятия в области цифровизации охраны труда и геймификации непростых тем. Один из эффективных инструментов – разработанная учебно-производственным центром Общества настольная интеллектуальная игра «Безопасность как искусство».
Генеральный директор ООО «Газпром добыча Оренбург» Олег Николаев отметил: «На нашем предприятии производственной безопасности мы уделяем особое внимание. Это однозначный приоритет в работе. С каждым годом данное направление развивается, причем развивается качественно. Немного растет число тематических мероприятий, но больше внимание мы обращаем на повышение их эффективности. Сегодня мы работаем не только в периметре рабочих мест газодобытчиков, но и повышаем общий уровень безопасности, делая ее частью мировоззрения работников и их близких. Важнейшую роль в этой работе играет лидерство. Руководители являются примером в области безопасности для своих подчиненных. В минувшем году мы с коллегами в рамках обмена опытом посетили ряд объектов Госкорпорации «РОСАТОМ», где также реализуется системный подход к формированию культуры безопасности. Лучшие практики будем применять у себя на предприятии. И, безусловно, продолжим системную работу по обмену опытом между предприятиями, расширяя географию сотрудничества в сфере безопасности».
Фото: ООО «Газпром добыча Оренбург»
16+
