В ООО «Газпром добыча Оренбург» выбрали внутренних тренеров по культуре безопасности
Завершился конкурсный отбор кандидатов во внутренние тренеры по культуре безопасности ООО «Газпром добыча Оренбург».
Заявки на участие подали 68 человек. В ходе блиц-интервью генерального директора предприятия Олега Николаева они получили ответы на интересующие вопросы, касающиеся проекта «Развитие культуры безопасности», а затем прошли два вида испытаний.
На первом практическом этапе — защита презентации по советскому агитационному плакату — конкурсная комиссия обращала внимание на умение кандидатов быть убедительными, делать грамотные и информативные выводы, держаться на публике уверенно и раскрепощенно.
Второй тур – «Поединки» – помог выявить среди конкурсантов тех, кто умеет вести переговоры, оперируя вескими аргументами, логически опровергая доводы оппонентов, контролируя свое эмоциональное состояние и «считывая» его у противоположной стороны.
Все кандидаты достойно преодолели испытания. Показавшим наилучшие результаты были вручены сертификаты, свидетельствующие о присвоении статуса внутреннего тренера I уровня. Остальные участники признаны внутренними тренерами II и III уровней.
