Восемь проектов «Оренбургнефти» признаны лучшими
На площадках XIX Кустовой научно-технической конференции НК «Роснефть» в Самаре и Тюмени завершился отбор лучших проектов для участия в финальной НТК в Москве. Оренбургнефть, ключевое дочернее общество Роснефти в Приволжье, представляли 20 молодых специалистов, которые выступили в 10 профильных секциях. Восемь участников вошли в число призеров и победителей, из них четыре места – золотые!
В числе победителей — Артем Целогордцев в секции «Добыча нефти и газа», Татьяна Васильева в секции «Промышленная энергетика», Варвара Павлова в секции «Труд, юриспруденция, персонал» и Александра Толмачева в секции «Повышение надежности и эффективности эксплуатации трубопроводных систем». Призовыми местами отмечены Юлия Любименко, Павел Михайлов, Анастасия Петина и Юлия Безрукова.
Сегодня в компании как никогда востребованы профессионалы с нестандартным мышлением, инициативные, умеющие анализировать и находить правильные решения в работе. Новые технологии для эффективной добычи трудноизвлекаемых запасов, цифровизация основных производственных процессов, снижение операционных затрат и повышение успешности геологоразведочных работ – такие темы разрабатывают сегодня молодые новаторы Роснефти. Заметной тенденцией последних лет стало растущее число проектов, в которых авторы предлагают интеграцию искусственного интеллекта и нейросетей в действующие технологические процессы. Предлагаемые молодежью проекты в большинстве своем находят применение на производстве.
Например, Татьяна Васильева предложила использовать публичный сервитут в сфере энергетической инфраструктуры, который позволяет экономить средства предприятия за счет снижения затрат на аренду земли. При этом повышается надежность и эффективность эксплуатации ЛЭП. Новация уже используется на производстве, позволяя предприятию сэкономить более 50 млн рублей за пять лет.
Молодой специалист Артем Целогородцев самостоятельно изготовил специальный манжетный узел, который предложил разместить на приеме штанговых глубинных насосов, что позволит увеличить эффективность сепарации газа.
– Такая манжета в компоновке насоса формирует своеобразную зону накопления, где нефтяной флюид разделяется на фракции. То есть мы используем затрубное пространство как естественную зону сепарации газа до поступления жидкости в прием насоса: за счет увеличения объема жидкости ее скорость снижается, при этом газ как более легкая фракция поступает наверх, а жидкость опускается вниз, — рассказал Артем. – Идею поддержал научный руководитель молодого специалиста Владимир Горохов, который помог сделать расчеты и подготовить ОПИ. Применение проекта позволит дополнительно добыть боле 2 тысяч тонн нефти, увеличить межремонтный пробег скважин и снизить энергозатраты, эффективность составит более 6 млн рублей за 2,5 года.
Развитие профессиональных компетенций и навыков сотрудников — один из ключевых приоритетов кадровой политики «Роснефти». С 2006 года компания организует научно-технические конференции для выявления и поощрения талантливых работников и максимальное раскрытие их потенциала и привлечения молодых специалистов к решению производственных задач.
Фото НК «Роснефть»
12+
