Сенатор от Оренбуржья Андрей Шевченко о решении кадрового дефицита в муниципальной власти
Вопрос, который сейчас сильно беспокоит муниципальное сообщество – это кадровый дефицит. Проблема существует и в стране в целом, и в Оренбургской области в частности.
Сенатор от Оренбургской области Андрей Шевченко объяснил свою точку зрения на решение данной проблемы.
– Да, безусловно, есть опытные специалисты в муниципалитетах — но их должно быть ещё больше. Ни для кого не секрет, что не хватает молодёжи, и чем дальше от центральных регионов, тем это чувствуется острее. Эту ситуацию необходимо менять, – отметил Андрей Шевченко.
Напомним, что Президент России Владимир Путин утвердил перечень поручений по итогам заседания Совета по развитию местного самоуправления.
И одна из главных задач — это актуализировать ключевые образовательные программы подготовки, переподготовки и повышения квалификации муниципальных служащих.
– Безусловно, говоря о привлечении новых кадров, мы не должны забывать о тех, кто уже работает в муниципалитетах. Очень значима качественная переподготовка и повышение квалификации. Запрос нового времени — развитие лидерских компетенций и навыков проектного управления. И надо на этот запрос отвечать. Для этого на федеральном уровне у нас уже создана необходимая инфраструктура. В РАНХиГС заявили, что готовы создать программу для руководства муниципальных образований и муниципальных организаций. И уже в течение года обучить не менее 400 человек, — говорит Андрей Шевченко.
Вторая задача – крайне важно, чтобы муниципальная служба стала привлекательной для молодых, образованных современных и инициативных людей. Работа в муниципалитетах – это действительно бесценная школа жизни. Большинство самых эффективных губернаторов и других крупных руководителей сами работали на местном уровне. Это колоссальный опыт.
18+
