В региональные центры «Работы России» обратились 210 оренбургских пенсионеров

Это статистика с начала года и более половины из них (53%) уже трудоустроены: они работают продавцами, сторожами, водителями, машинистами, лаборантами и электриками.

100 человек старшего поколения приступили к обучению или переподготовке, причем пятая часть из них — уже действующие пенсионеры. Самые востребованные курсы: «Специалист по персоналу», «Охранник», «Оператор котельной» и «1С:Управление торговлей».

Сотрудники центров помогают возрастным соискателям комплексно: составляют резюме, готовят к собеседованиям, подбирают вакансии, предлагают профориентацию и обучение. А тем, кто хочет открыть свое дело, помогают с разработкой бизнес-плана.

Как отметил директор Кадрового центра «Работа России» Оренбургской области Сергей Латышев, пожилые соискатели — ценный актив для экономики. За ними — многолетний опыт, высокий профессионализм и ответственность. Задача центра — помочь этим специалистам найти применение своим навыкам на благо региона.

Фото из архива пресс-службы правительства области

16+